你這裡做錯了!老闆生氣時的8個實用字彙

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編輯/霍楚昀

不管你是老闆或者主管,只要有下屬,就一定會有對下屬感到火冒三丈的時候。但是作為員工們的楷模,又怕說得太過頭,傷了他們的自尊心,這時該怎麼辦才好呢?

Let’s talk 的英文老師列舉了 8 個專屬於氣呼呼的老闆們的英文單字,讓你罵得合情合理,卻不失禮貌,也不必擔心傷了員工們的心。

1. Incompetent – 不稱職的

假如今天員工沒有在期限內完成他的工作,用這個詞會比”lazy”來得恰當。

2. Unacceptable – 不當的、讓人無法接受的

若你的員工今天表現不佳,與其說 “ This is terrible/bad behavior !”不如說“This is unacceptable behavior.”,來得較柔和。

3. Expendable – 消耗的

意味著某人很容易被取代。當你的員工不斷犯同樣的錯誤,真的惹惱你時,與其說“If you continue like this .. I might have to fire you !”不如委婉地告訴他“You current actions or work ethic is making you extremely expendable to the company.”

4. Irrelevant – 無關的、斷章取義的

當有人在你面前發表一些荒謬的言論時,最好的說法是“What you are saying , may be irrelevant to that matter at hand.”

5. Unsound – 不明事理的、搞不清楚狀況的

若你的員工在開會時發表了一個愚蠢的想法,可以把”stupid”替換成這個單字,並告訴他“I think your theory or idea is unsound.”

6. Ineffective – 無效的、沒用的

當有人提出的建議讓你覺得根本就是垃圾,你最好還是說” The idea is ineffective”.

7. Unscrupulous – 無良的、不道德的

當你知道對方說的不是真話、做的不是正確的事,用這個字眼會比當面指責他說謊來得更專業。

8. Infamous – 惡名昭彰的

當對方的行為已經讓你感到不齒,你可以說”You are infamous for your behavior.”

圖片來源:Pixabay

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