編輯/霍楚昀
不管你是老闆或者主管，只要有下屬，就一定會有對下屬感到火冒三丈的時候。但是作為員工們的楷模，又怕說得太過頭，傷了他們的自尊心，這時該怎麼辦才好呢？
Let’s talk 的英文老師列舉了 8 個專屬於氣呼呼的老闆們的英文單字，讓你罵得合情合理，卻不失禮貌，也不必擔心傷了員工們的心。
1. Incompetent – 不稱職的
假如今天員工沒有在期限內完成他的工作，用這個詞會比”lazy”來得恰當。
2. Unacceptable – 不當的、讓人無法接受的
若你的員工今天表現不佳，與其說 “ This is terrible/bad behavior !”不如說“This is unacceptable behavior.”，來得較柔和。
3. Expendable – 消耗的
意味著某人很容易被取代。當你的員工不斷犯同樣的錯誤，真的惹惱你時，與其說“If you continue like this .. I might have to fire you !”不如委婉地告訴他“You current actions or work ethic is making you extremely expendable to the company.”
4. Irrelevant – 無關的、斷章取義的
當有人在你面前發表一些荒謬的言論時，最好的說法是“What you are saying , may be irrelevant to that matter at hand.”
5. Unsound – 不明事理的、搞不清楚狀況的
若你的員工在開會時發表了一個愚蠢的想法，可以把”stupid”替換成這個單字，並告訴他“I think your theory or idea is unsound.”
6. Ineffective – 無效的、沒用的
當有人提出的建議讓你覺得根本就是垃圾，你最好還是說” The idea is ineffective”.
7. Unscrupulous – 無良的、不道德的
當你知道對方說的不是真話、做的不是正確的事，用這個字眼會比當面指責他說謊來得更專業。
8. Infamous – 惡名昭彰的
當對方的行為已經讓你感到不齒，你可以說”You are infamous for your behavior.”
圖片來源:Pixabay
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